نیروهای توانمند راز خودکفایی و پیشرفت

Posted by:admin

نیروهای توانمند راز خودکفایی و پیشرفت

مراد علی عباسی ریاست سازمان مدیریت پسماند شهرداری اراک یکی از مهمترین فاکتورهای پیشرفت در روند کار را توانمندی و کیفیت علمی نیروهای انسانی عنوان کرد و گفت: در هر مجموعه‌ای با وجود نیروهای متخصص و تحصیلکرده و با انگیزه، رسیدن به موفقیت مسیر کوتاه تری را پیش‌رو می گذارد؛ به طوریکه کمبودها و اشتباهات سیستم به حداقل رسیده و نتیجه نهایی رضایت بخش تر خواهد بود. مراد علی عباسی در خصوص ایجاد انگیزه در بین پرسنل و ارتقاء سطح کیفی کار بیان داشت: کیفیت بالای کار در هر مجموعه ای به ویژه مجموعه خدمتگزار سازمان مدیریت پسماند با چالش‌هایی روبه‌رو است که یکی از مهمترین عوامل تاثیر گذار در این بخش انگیزه و علاقه کاری است. وی در ادامه گفت: انگیزه کاری و علاقه و آنچه پیرامون ما در محیط کار می گذرد به وجدان و تعهد شخص و میزان حمایت مدیر بستگی خواهد داشت. وی در پی گفته های خود اظهار داشت: مهدی ابراهیم آبادی اپراتور توزین محل دفن سازمان مدیریت پسماند شهرداری اراک که به مدت سه سال است در این پست مشغول به فعالیت است با توجه به توانمندی و ذوق و درک نیازهای به روز سازمان و در راستای کاهش هزینه ها و ارتقاء سطح کیفی آمار و اطلاعات موجود در محل دفن اقدام به طراحی برنامه نویسی و ساخت نرم افزاری جهت درج اطلاعات آماری در سطح پیشرفته نموده است.

ابراهیم آبادی که از دوران نوجوانی علاقه مند به یادگیری برنامه نویسی رایانه ای بوده است در کنار تحصیل در رشته ی عمران به ساخت برنامه های رایانه ای پرداخته و هم اکنون بانک اطلاعاتی هوشمندی را پایه‌گذاری و طراحی نموده است. این بانک اطلاعاتی کلیه آیتم های ورود و خروج توزین ها تعداد قلاده های سگ میزان امحا و ترکیب پسماندهای خشک و تر و نهایتا آنچه در سایت دفن و پردازش می‌گذرد را در دل خود جای داده است. مرادعلی عباسی ضمن قدردانی از تلاش خود جوش این نیروی ارزشی از کلیه نیروهای سازمان خواست تا با تلاش و کوشش و علاقمندی به کار به پیشرفت روز افزون سازمان کمک نموده که این امر نهایتا خدمتی پایدار و صادقانه به مردم شریف شهر اراک خواهد بود.